В последние годы в Китае и Индии делается большой упор на образование сотен тысяч молодых граждан, рожденных в период подъема рождаемости, для того чтобы они стали аналитиками, менеджерами, врачами и бухгалтерами. Эти инвестиции дадут новые армии квалифицированных специалистов, которые готовы работать лишь за малую долю того, что получают их американские или европейские коллеги.
Но большинство из них не займут рабочие места американцев или европейцев. Вместо этого они возьмут к себе собственный бизнес этих стран, или они будут предоставлять профессиональные услуги западным компаниям, которые приходят на быстрорастущие китайский и индийский рынки. Более того, несмотря на упор на обучение и подготовку миллионов молодых китайцев и индусов для профессиональной работы в сфере услуг, трудно значительно расширить систему высшего образования развивающейся страны за несколько лет, в особенности для предоставления навыков, которые требуются самым современным и умудренным опытом западным компаниям.
Во многих развивающихся странах уже проявился недостаток опытных работников в сфере услуг и обеспечения. Более того, эксперты «Маккинси» подсчитали, что в течение четырех лет, если сохранятся нынешние тенденции, в сфере информационных технологий и инженерно-технических услуг в Китае, в Индии и на Филиппинах не будет достаточного количества квалифицированных работников для того, чтобы удовлетворить потребности только американцев и британцев, которые в настоящее время работают там. Миграция могла бы избавить от нехватки ресурсов, но на протяжении длительного периода времени эти и другие развивающиеся страны противились иностранной иммиграции даже больше, чем Франция и Германия.
Я уже нашел хороший автосалон, который осуществляет выкуп автомобилей по достойной цене. Поэтому сейчас самое время воспользоваться выгодным предложением.